今まで取り組んできたこと... 【インターンシップを志望した理由】私が貴社のインターンシップに志望した理由は二つあります。一つ目は貴社の存在理念である【美しい生活環境を創造し、調和ある社会と、一人ひとりの幸せを追求する。】というものに強く惹かれたためです。貴社では沿線を利用する人々の暮らしが豊かになるよう鉄道事業に取り組んでおります。将来エンジニアとして... 【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の一週間は車両区や駅構内などの見学を行い、様々な情報をインプットする。 →周囲からの反発はなかったのか ・業界 東急でど... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】繋がってすぐ面接開始。最後に逆質問を一問だけ。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機、なぜ東急株式会社なのか →時間も短いのでそこまで鋭い深掘りではない ・自己PR アメリカの◯◯橋の落橋について勉強している際に、風によって起こる現象には、渦励振などの様々なものがあると知り、風について研究したいと考えました。 どういうことをしたのか具体的に 自己PRおよび苦手、弱いところ ・なぜその強みが生き... 【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様 【対策方法】特になし. ・ESに環境施策って書いてあるけどどん... 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→GD→待合室で待機→順番に面接 【GDのテーマ・お題】東急電鉄が100周年を迎えるにあたって新たに導入する新技術 【GDの手順】まず各々で考える→それぞれ意見を出す→それぞれの意見に対して思う事など、まとめられる部分などまとめる→発表というような形でGDを進めて行った。最後は... 【インターンシップに応募したいと思った理由、また学びたいこと。(350程度目安)】私には「人々の生活を快適に豊かにしたい」という想いがあります。以前、二子玉川に訪れた際、自然と調和し洗練された街並みに美しさを感じました。その街が貴社によって生み出されていることを知り、興味がわき、私も携わりたいと考えました。 具体的には、... 【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】第1週目に関しては東急電鉄の各種開発施設の見学がメインだった。また鉄道事業部の方に関しても多少の見学は有り。渋谷ストリームが開業される前に入れたのは新鮮だった。第2週目は個人課題が与えられて個人に1台PCが与えられてそれに新規事業のパワポを作成して進めて行く形。時折見学など... 【取り組んでいる研究内容(200字)】私は卒業研究で風工学に取り組む予定です。 ・ゼミについて 17卒の東京急行電鉄における【1次面接~最終面接】を紹介します。東急電鉄の最終面接まで進み、辞退した知人に情報提供して頂きました。, 基本的な流れは、【会社説明会】⇒【ES・SPI】⇒【社員懇談会(選考要素有り:質問など、メモされている)】⇒【適性検査(クレペリン)】⇒【先輩社員面談:1次面接】⇒【人事面談:実質 最終面談】⇒【確認面談:6月】⇒【内々定】です。, ・面接対策のまとめ記事はこちら! ⇒面接対策でやること・やり方を元就活生が全力で14つ まとめてみた ⇒面接の通過率が大幅に上がる話し方10ヶ条, ESの通過連絡を頂くと、社員懇談会に呼ばれます。そして【4/20】に渋谷ヒカリエで開かれました。, 1.5時間、1グループ5〜6人で、社員の話を簡単に聞いて、ひたすら質問する感じです。質問の内容を見られているかもしれません。懇談する社員さんは3人で、メモ用紙を持って時々メモしました。, 人事は巡回しており、自己紹介を毎回します。恐らく、選考要素が有るので気を引き締めることをおすすめします。, 面接官は人事(技術系出身)と技術系の課長で、雰囲気は非常に和やかでした。場所は渋谷ヒカリエです。, ※私の場合、2人ともインターンでお世話になった人でした。「お久しぶりですから」のスタートで、基本的に良いところを聞いてくれます。最終面接の対策をしてくれた感じでした。, ◯質問事項 ・学生時代頑張ったことの掘り下げ ・意見の対立があったらどうするか ・ストレス耐性はある? ・やってみたいことは? ・車両以外に興味があることは? ・長所について, 面接官は事前にESを読んでおり、ただ質問されるだけでした。車両以外に興味があるかどうか?に対しては、マネジメント(総合職)に向いているかを確認されているので、ジョブローテを意識した質問だと思われます。広く興味があることを言えれば、OKです。, ただし、私はインターン組なので、あまり参考にならないかもしれません泣 少なくとも、インターン組は非常にやりやすいです。, ・面接の想定質問集はこちら! ⇒【志望動機編】面接のよくある質問例を10コまとめてみた ⇒【学生時代頑張ったこと編】面接のよくある質問例を10コまとめてみた ⇒【自己PR編】面接のよくある質問例を10コまとめてみた ⇒【研究編】面接のよくある質問例を5コまとめてみた, 1次面接後に大岡山の東急病院で、クレペリン検査をしました。鉄道業界に多く、一定の基準があると思われます。基本的に少し対策すればOKです。, また、色覚検査もしました。これは電車を運転する可能性があるため行われますが、できなくてもいいらしいです。, 私は辞退しましたが、蛇足で情報を公開します。東急の新入社員寮に呼ばれて面談をします。時間は約1時間で、20分話して、30分面談するようです。, 夏のインターンシップの参加者は強いです。なぜなら、人事や面接官は基本的に顔見知りで、名前を覚えてもらえるからです。, しかし、能力が低い人がインターンに行くと、見切られるので注意が必要です。インターン生の中でも、序列がつけられている可能性が大きいです。 ⇒夏インターンシップ 東京急行電鉄 ES編 ⇒夏インターンシップ 東京急行電鉄 面接編, 正直、学歴フィルターを感じました。しかし、インターン組にいた電通大の人が内々定を貰っていたことから、サマーインターンなどでうまくアピールできれば大丈夫です。とはいえサマーインターンでは、30人くらいいて、MARCHは1人でした。, 中でも、慶應は本当に強いと思いました。今年の人事はほとんど慶應でした。社内の慶應組織も活動しており、創立150年寄付金ランキングでは東急三田会が慶應への寄付額トップのようです。なので、慶應生の方は非常にラッキーです!, 内定者のみんなが使っている就活サイト『ワンキャリア』は早いうちから使いこなすことを推奨します。なぜなら企業研究がめちゃくちゃ捗るからです。, 企業研究のエッセンスが1つに集約されている就活サイトは『ワンキャリア』だけ。使わない方が明らかに損です。, 他のライバルに遅れを取らないためにも、「ワンキャリア」は必須の就活ツールです。無料登録も2~3分で終わるので、是非お試し下さい!, ここだけの話、就活サイト『Unistyle』には有名企業や大手の選考情報がたくさん載っています。なので、今すぐ無料登録することをおすすめします。, 2016年9月までは有料(約3000円)でしたが、今は無料登録するだけでみれます。最初無料になったと聞いたときは「嘘だろ笑」と思ってましたが、本当でした(真顔), さらに、過去のESも回答例とセットで全てみれます笑 そして就活コンテンツも尋常じゃないくらい質が高いので、読むだけで就活対策に繋がります。実は私も愛読していました笑 心の底からおすすめできるので、まだ未会員の方は今すぐ登録しましょう!, ○詳細はこちら! ⇒【就活生 必読】無料登録するだけで、内定者のES・選考情報・就活コラムが全部みれる『Unistyle』は今すぐ活用しよう, 「適性診断ツール」とは、企業が就活生にオファーするスカウト型の就活サイト『Offer Box』が提供する本格自己診断の無料サービスです。, 最初は自分の強みがわからず自己分析に苦戦しますが、「適性診断ツール」を使えば強みを見つける大きなきっかけになるので早めにやっておくと良いです。さらに3つのメリットがあります。, 強みに関連する自己PRを模索するきっかけとなり、強みに一貫性があるエピソード作成できます。その結果、説得力のある自己PRが完成されるのです。, 20~30分とお手軽にできることも素晴らしい点です。まず「Offer Box」に登録する必要がありますので、下記のリンクから無料登録して「適性診断ツール」をお試し下さい!, ○詳細はこちら! ⇒OfferBox(オファーボックス)の評判は?スカウトや内定は本当に出る?就活生ががちでレビューする. 【東急電鉄で成し遂げたいことは何ですか。 またそのように考えた経緯を教えてください。(300字程度)】多くの人に「住みたい」と思われる街を創ることである。大学の部活動において活動を根底から支える環境創りに充足感を感じた経験から、社会という舞台でも、人々の生活や世の中を根底から支える仕事をしたいと考えている。現代の都市の多く... 【質問内容】OBの方の仕事内容、東急としての沿線の再開発への考え方、社員の方の雰囲気、寮生活等について。基本的に面接で使える内容を聞いておきたいと考え、再開発について深く聞いた。沿線のいろんな場所で再開発するのはなぜか、という質問が一番ためになった。 【注意した点・感想】部活のOBとはいえ、貴重なお時間を割いていただいてお... 【東急電鉄で成し遂げたいことはなんですか。また、そのように考えた経緯はなんですか】私は「地域に根差したまちづくりによって愛着を持ってもらえるくらしづくり」を実現したいです。私は◯◯としての活動を通して、学生だけでなく地域との連携をはじめ、地域との連携も欠かさずに行い、地域の盛り上がりに貢献し、地域住民に喜んでもらえたことに... 【東急電鉄で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。】私は貴社に入社し、「世界に誇れるまちづくり」に携わりたいです。私はまちづくりを行う上で、ニーズの変化に対応することが重要だと考えています。大学の設計課題の際、決められた敷地に対して、周辺のニーズを考えることが最も重要だと感じました。現代社会... 【内定後の課題の有無】詳細はわからないが、レポート等の提出があるとのこと 【内定後の拘束】内定承諾期限までに連絡 ・他社との違い 強み 選んだ理由は? ・研究をどう生かすか? 200文字】私の夢は人々を支え、人々の暮らしをより良いものにすることです。そのため、鉄道インフラから生活サービスまで、人々のニーズに幅広く応えている貴社に大きな魅力を感じました。インターンシップに参加することで、日本一を目指して挑戦を続ける貴社の高い志に直接触れたいと考えました。また、これから... 【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 最終面接でばかり落ちる人の特徴は『賢くて有能だけれども、熱意が足りない。もしかして、他社に内定したらウチを蹴るんじゃないだろうか?』と不安を抱かせるタイプです。, 就活生の中には「最終面接だから、とっておきのエピソードを披露しよう!」と異なるエピソードを話したり、ギャップを見せたいのか全く違う強みをアピールすることがあります。こうなると役員・社長は驚きます。, 最終面接まで何度もたどり着ける人は、「賢そう」「優秀だ」と初期の面接で判断されている証拠。他の学生と比べて、能力において申し分のない方たちです。, 最終面接で落ちる理由2:それまで語ってこなかった強みを話す、奇をてらったリスクテイカー, 【面接直前:電通】最終面接に向けて、対策は万全?電通を受ける学生が準備すべき7つのポイント, 【第3弾】いつも最終面接までいい感じで進むのに、最終で落ちることがよく分からない:就活道場, 【東北電力(事務系):3分対策】ES/面接/リクルーター面談の質問への採用される回答例とGD選考対策のポイント【19卒向け】, 【東京海上日動火災保険(マリン)本選考:3分対策】ES・面接など各選考ステップの内容や本選考の対策ポイントを詳しく解説!【21卒向け】, 合コン100回したらサクっと内定決まった:「就活で大切なことは全て合コンが教えてくれた」, 【SPI対策】SPIとは?例題31問付き!言語・非言語等の問題形式と出題内容を解説!. 「就活の最終面接で落ちる」のは誰もが想像する悪夢ですよね。特に第一志望の企業からお祈りメールの連絡がくるなんて、ショックすぎて立ち直れないと考えるでしょう。, 実は、役員や社長が相手となる最終面接でばかり落ちる人には、ある共通した理由があります。今回はその失敗例を2つに分類し、次こそ最終面接に合格し、志望企業から内定を勝ち取るための極意をお伝えします。, その分類とは「優秀なミーハー」か「奇をてらったエピソードで大勝ち狙うリスクテイカー」です。それぞれ、具体的に見ていきましょう。, 最終面接を担当する人は、どういう人でしょうか? まだ就活を始めていない方でも「その企業で役職が上の人。最低でも役員クラス、下手すると社長」と想像はつきますよね。, 社長・役員クラスの面接では、賢さや有能さよりも熱意を確認しています。最終判断を社長・役員に委ねるのは「この子なら、入社後ウチで活躍してくれそうだ」と確信を持って採用の許可をもらうためです。ということは、最終面接でばかり落ちる人の特徴は『賢くて有能だけれども、熱意が足りない。もしかして、他社に内定したらウチを蹴るんじゃないだろうか?』と不安を抱かせるタイプです。, 不安を抱かせる学生は、志望理由に具体性や自分だけのエピソードがなく「それ、他社でもできるよね?」と突っ込まれる隙があるのが特徴です。次回以降は「御社でなくてはだめなんです!」と言い切れるような志望動機を最終面接前に作りこんでいきましょう。, 具体性のない志望動機を作ってしまう方は、特に業界をまたいでトップ企業へエントリーするミーハー就活生にありがちです。ミーハー就活自体は悪いことではありませんが、各業界知識はしっかり勉強し、対策を行ってから最終面接へ挑んでください。, 軽いノリで応募したら、あれよあれよという間に面接が進んでしまうこともあります。そんなときは最終面接の前に志望動機を必ず見直すようにしましょう。, BtoCの企業など、身近なサービスや商品を扱う企業の場合は、「エモーショナルな志望動機」を練り直すのも1つの手でしょう。, エモーショナルな志望動機とは「親がこの製品を愛用していて、自分も好きになった」「私生活がつらい時期に御社のサービスを使い、癒やされた。」といった他社で代替不可能な経験・体験に基づく自分だけの志望動機です。今から親族や友人に「大切なときに志望企業へ関わった経験はないか」を質問してみましょう。ただし、くれぐれも内容の捏造(ねつぞう)はNGです。, その他BtoC、BtoBの企業を問わず、志望動機を見直したい場合は、以下の記事も参考にしてください。, ・30分の準備でOK!【IR情報で】明日までに作る面接官を感動させる志望動機・30分の準備でOK!【転職サイトで】明日までに作る面接官を感動させる志望動機, 過去の質問例や企業風土を確認するのもオススメです。例えば三菱商事の最終面接では、コンサルや政府機関など、他業種と比較した志望動機を必ず問われるそうです。ワンキャリアの「選考対策ページ」には、これらの情報が企業ごとに掲載されています。事前に目を通しておくとよいでしょう。, 最終面接に来るような社長クラスの社員は、非常に多忙です。 そのため、社長クラスの社員には、それまでの面接記録が事前資料として共有されるのが一般的です。そして「この子は野球少年なんだな」「○○さんはバイトを頑張った子か」といった印象を抱きながら、最終面接へ向かいます。, ところが、就活生の中には「最終面接だから、とっておきのエピソードを披露しよう!」と異なるエピソードを話したり、ギャップを見せたいのか全く違う強みをアピールすることがあります。こうなると役員・社長は驚きます。, 「野球少年って資料にはあったのに読書が趣味!? 資料の名前間違ってないか?」と思われるならまだしも「コイツ、今まで話を盛ってたな。野球少年なんてウソじゃないか。彼は不採用、っと……」と判断されては元も子もありません。, これまでの面接で評価されていたポイントを踏まえず、全然別のアピールポイントで攻めても、評価されるかは分かりませんよね。内定を獲得する上での焦りからか、無謀にもリスクを取ってしまっている典型例といえるでしょう。, 複数社受けている状況では、企業ごとに話した内容について、記憶もおぼつかないときがあるはずです。そこで、最終面接の前に、今までの面接を振り返る時間を取りましょう。, 最終面接は、役員・社長クラスによる「確認」が目的です。奇をてらった作戦は絶対に避けてリスクを最小化すべく、今までに志望企業で話したことを繰り返し伝えるのが内定への近道です。, ここまで、最終面接でばかり落ちる人の特徴や陥りがちなトラブルと、その対処法についてご案内してまいりましたので、最後に重要なメッセージをお伝えします。, 最終面接まで何度もたどり着ける人は、「賢そう」「優秀だ」と初期の面接で判断されている証拠。他の学生と比べて、能力において申し分のない方たちです。ぜひ、これまでにご説明した最終面接の作法を押さえ、手堅く内定を獲得していってください。, 誰しも最終面接は緊張してしまいますよね。だからこそ、合格・不合格の分かれめとなるポイントをもう一度確認してから面接会場に向かいましょう! 最終面接前に読みたい記事まとめは以下の通りです。こちらもあわせてご覧ください。, 大学を卒業後、外資系企業にて約4年勤務。600人以上の人生相談を受けた実績を基に独立。現在は「就職・転職」「女性の生き方」の領域を中心にライター、コーチング、マーケティングと広く活動中。ブログ『トイアンナのぐだぐだ』は月間50万PVを記録。 東急ハンズの本選考の選考フロー、企業研究、内定者のアドバイスが多数掲載されています。内定者の対策方法を参考にして東急ハンズの本選考に備えましょう。 ・苦労したこと 数ある会社の中から東急ハンズを選んだのはなぜ?東急ハンズならではの魅力とは?最終面接はどんな服装で臨んだのか?内定者4名で、ざっくばらんに語り合いました。 【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。】私は将来、貴社で地域に根ざした街づくりを通して、地域社会の発展に貢献する仕事がしたい。背景として、私が生まれ育った街が駅を中心とした再開発によって活気を取り戻したという経験がある。その活気を生み出しているのは、駅を中心とした「街」を構成... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 その他社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でアンケート等の記述をした後、30分程度の面接を行い、終了後は即帰宅でした。 【質問内容】3名の背の社員の方々一人ずつから質問がありました。内容はエントリーシートの深掘りに加え、自分の長所と短所などの質問や、東急... 【試験科目】性格適性・能力適性・構造的把握力 【対策方法】テストセンターの対策本で問題形式に慣れるようにしておくと良いと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ! 【2019年度版】. ・うまくいったこと 各車両区にて違った社員さんや若手社員の方との交流もあった。 【ワークの具体的な手順】見学、説明、グループワーク、発表 【... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は開発部の課長さん、1人は開発部の女性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→GD→待合室で待機→面接 【質問内容】基本的には面接官の方がESを持っていてそれに沿って質問が飛んでくる形 【現在、取り組んでいる研究内容についてお聞かせください。(200字以内)】私は現在、都市の公共空間の温熱快適性の改善を目的とした空間の緑化提案に関する研究をしています。都市計画の観点から、快適な公共空間の重要性が議論されています。空間の緑化によって人々の感じる快適性を定量的に評価し、具体的な提案をすることによって環境面に配... 【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1週間は東急の物件見学をしました。開発に携わった社員の方々が施設の紹介をしてくれました。最後の1週間は、個人ワークが課され、物件見学とデスクワークを平行して行いました。最終日には社員の方々の前で成果発表がありました。 【ワークの具体的な手順】「持続可能なまちづくり」と... 【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。(300字以内)】私は貴社の東急アプリに加え東急ハンズや東急パワーサプライなど東急グループ各社の提供しているアプリの統合に加え、東急ホテルズや東急ゴルフパークの予約など一つのアプリで東急グループ各社のサービスが受けられる仕組みづくりを実現... 【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。(300字以内)】私は、人を笑顔にする街をつくりたい。小学生の時に地元に商業施設が完成して、生活の中に選択肢が増えて街に笑顔が広がるのを目にして以来、街づくりに興味を持った。長年サッカーをしてきた中で、自分がしたことで周囲が喜ぶことにやり... 【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。(300字以内)】鉄道の力を利用した地域活性化を実現したい。ゼミで◯◯◯◯と◯◯◯◯の研究をしているが、地域のみでの創生には限界があると感じた。観光資源があっても地域外の人々に上手くPRできておらず地域毎の努力だけでは人流の創出は難しい。... 【東急株式会社で成し遂げたいことは?(300)】多くの人が住みたいと思えるような、地域のニーズを満たした街づくりに貢献したいです。私は◯◯サークルの財務で組織をよくすることにやりがいを感じた経験から、今後も街や社会全体を魅力的にすることを支える立場に立ちたいと考えています。「住みやすい」「通いたい」と魅力的に感じてもらい、... 【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。(300字)】「まちづくり」を通して、住む人と訪れる人の両方にとって魅力ある地域の形成を行いたいです。所属している都市計画の研究室において、長期的な視点でのまちの発展には、住む人と訪れる人のバランスが必要だと学んだことがきっかけです。この... 【志望動機(200字)】私が鉄道を通した街の活性化に興味を持つきっかけとなった貴社の事業について、実際に社員の方々からお話を聞くことでさらに理解を深めたいと考えている。このセミナーを通じて、幅広いフィールドを持つ貴社において意思決定をすることの難しさと楽しさを感じたい。とくに不動産事業に注力されている貴社が、街づくりに対し... 【【設問 1】成し遂げたいこと 東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。 またそのように考えた経緯を教えてください。(300 字以内) 】交通を軸にした営むためのまちをつくることである。私は◯◯◯◯・◯◯◯◯◯◯を学び東日本大震災からの復興過程を見てきた経験から、交通を軸にしまた持続可能に成長することを考えたまちづくり... 【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。】私は、「鉄道を中心とした、多様性のある街づくり」をしたいです。私は6度の引っ越しと海外留学で様々な環境での生活を経験しました。その中で、街の機能が生活の質に深く関わることを実感しました。特に、幅広い年代の方々が集まり交流のある街の豊かさ... 【現在、チームで特に力を入れて取り組んでいること、あるいはこれまでに取り組んできたことをお聞かせください。(400字以内)】【現状の見直しで集客2倍に】サークル活動において、イベントへの集客を目的に、ウェブ制作の責任者として活動した。そして、サイトからの集客数を前年度に比べて◯倍増やした。現状の集客方法は、ビラ配りやポスタ... 【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。】私は貴社に入社し、再開発を通じて日本全国から憧れられる街づくりを成し遂げたいと考えています。私は出身地が◯◯であり、大学生になるまで◯◯の街が首都圏の街に匹敵する開発規模だと考えていました。しかし、貴社のインターンシップで訪れた沿線各地... 【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。(300字以内)】「世界で1番住みたい、訪れたい」と思われる街創りを成し遂げたい。私はTVでも特集される飲食店の◯◯責任者として「お客様に感動してもらう」店舗作りに従事してきた。接客・空間・料理などのアプローチでお店一丸となって挑戦を行い... 【試験科目】性格検査、非言語、言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同様 【対策方法】珍しく構造把握があるので、構造把握の対策を怠らないようにしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書. 【東急電鉄で成し遂げたいことはなんですか?また、そのように考えた経緯を教えてください。】私は貴社で「多様な価値観が調和し、人々が互いに啓発される街の開発」を成し遂げたい。私は海外留学や他者から影響を受け人生観が変化した経験から、多様な価値観が混在する場でこそ新たな学びや創造が生まれると考えています。そのため、新たな価値を生... 【質問内容】・学生に求められている要素は? ・どんな人が多いか? ・学業について 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員。年次は高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行われる。待合スペースで人事の人と談笑後、面接。 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、就活状況、就活の軸、中高の部活について、ゼミについて、部活で印象に残っているOB、OB訪問の人数と人。就活状況につ... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接用の部屋へ移動 【質問内容】志望動機、やりたいこと、施設見学の感想・改善点・改善策、東急という会社に対して改善したほうが良いこと、就活状況。志望動機はエントリーシートに書いた内容に沿って簡潔に話した。施設見学につ... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、質問内容を発表される。その後、選考用の部屋へ移動。 【質問内容】自己紹介、自身をキャッチコピーをつけて紹介(エントリーシート3問目)、その深堀り。自己紹介等を学生が一人ずつ行った後、自分以外の学生についてその感想を聞... 【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターで受けるSPIのテスト。問題数は人によると考えられる。 【対策方法】SPIの対策本をやった。時間がなかったため、推論だけ入念にやった。 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本. ・配属 について どうしてリーダーに選ばれた 社員の方も年次、経歴などを説明される 東急ハンズの本選考・インターンの面接の質問・回答が多数掲載されています。実際に面接で聞かれた質問と先輩の回答を有効活用して東急ハンズの面接に備えましょう。 ・東急株式会社で心に残った建物 2019年卒向けに、東北電力(事務系)の 本選考ステップ(ES、面接、Webテスト等)で問われるポイントをお届けします。選考前の最終確認にご一読ください。東北電力の選考フロー東北電力の選考フロー... こんにちは、ワンキャリ編集部です。毎年就活生から絶大な人気を誇る東京海上日動火災保険、通称マリン。この記事では、東京海上日動火災保険(マリン)の選考内容と本選考対策のポイントをまとめてお伝えしま... ※こちらは2016年1月に公開された記事の再掲です。──19卒の女子就活生のみなさん、就活はじめないとと思いはするけど、まだスーツを揃えてカッチリ就活はじめる気にはなれない。そんな風に思っている... 自信満々で提出したエントリーシートが、箸にも棒にもかからず、選考落ちになってしまう。徹底的な企業研究をした上で書いた志望動機なのに、何度も自己分析をして書いた自己PRなのに。これは誰もが通る就活... こんにちは、ワンキャリ編集部です。面接官から不意に飛んでくる、恐怖の質問「自分を動物に例えると?」。面接ではもはや都市伝説となっているこの質問について、皆さんならどのように切り返しますか?本記事... ⓒ2009-2020 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 【当社のインターンシップに期待することは何ですか。(200字以内)】インフラ企業としての都市開発を体感したい。スポットごとに土地を仕入れたうえでビルを建てるのではなく、沿線全体を俯瞰しながら行う「街づくり」としての開発の困難な点や醍醐味をグループワークを通じて理解したいと考えている。加えて、開発事業以外をどのようにまとめ上... 【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業についての概説、新路線の開発現場の見学、二子玉川など筆に開発済みの案件の見学、新規開発予定地の街歩きなどをしたうえで新しく開発する予定地をどうするかをグループワークを通じて検討するという流れだった。 【ワークの具体的な手順】講義や見学を踏まえてグループワーク 【イ... 【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東急の今後を考える」 →沿線出身ではないがどうして東急に興味を持ったのか →沿線出身者に負けない東急への愛を伝えて ... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりも年次が上がった。40代の男性二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・理系の配属は何か違うか? 2週間のスケジュールはグループワークがメイン、合間合間で現場見学や懇親会等がある。他コースとの合同企画も多く、他コースの社員や学生とも交流機会は何度もある。 【ワークの具体的な手順】1週目の最終... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:1名(質問はせず) 配属部署について、今後のビジョンを考えプレゼンする ・東急グループでどんな... 【内容】東急の事業や選考の流れを伝えられる。 【注意した点・感想】特に特別用意するものはないが、エントリーシートの提出期限は説明会参加からそこまで時間の余裕はないので、事前に志望動機や入社後にやりたいことなどは整理しておいたほうがいいように感じた。説明会自体に選考の要素はないと思われる。.

ラブライブ 私服 ダサい, 定番商品 意味, ご連絡 ありがとう ございます 承知いたしました 英語, エヴァンゲリオン 最後 漫画, Twitter いいね取り消し タイムライン, ベルリン 地図, エクセル 複数条件 カウント, 凶暴 対義語, 目標を立てる 言い換え, 鳥 漢字 一覧, Twitter 鍵垢 フォロー したい, 近くて 品詞, 堀田真由 バイク, 商品説明 英語, エヴァ コピペ, Twitter 自動トリミング, Twitter ブックマーク 管理, 梅宮辰夫 死因, ぷっちょ 鬼滅の刃 シール 第二弾, 鬼滅 炎上 最終回, エヴァ 人気投票 結果, どんぐりクッキー Ff11, インフルエンザ 受診目安, エヴァ エンディング 変わる, 進撃の巨人 漫画,